1с:зарплата и управление персоналом 8 корп
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версия КОРП реализован наиболее полный функционал по управлению персоналом. Программа подойдет организациям, которые делают упор на кадровый ресурс и осуществляют многопрофильную работу с персоналом – адаптация, мотивация, обучение, следят за развитием сотрудников, а также анализируют и оценивают персонал, а на основе данных принимаются управленческие решения.
Оставить заявку
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
ЦЕНЫ НА 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
146 800 руб.
Купить
ПОДРОБНОЕ ОПИСАНИЕ
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» позволяет решать следующие задачи:

1. Установление политики в области управления персоналом.

2. Реализация политики компании в области управления персоналом:
- планирование потребностей в персонале;
- поиск и отбор кандидатов, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям;
- планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности;
- поддержка процедур адаптации и увольнения, планирование и контроль выполнения мероприятий, связанных с перемещением сотрудника;
- планирование занятости персонала;
- оценка персонала;
- обучение и развитие;
- формирование кадрового резерва и управление талантами;
- финансовая мотивация: создание гибких схем денежного вознаграждения;
- управление социальным пакетом и льготами;
- поддержка грейдов;
- самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах.

3. Реализация регламентированных процедур работы с персоналом:
- охрана труда;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- аттестация;
- трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство;
- расчет заработной платы персонала;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

4. Анализ эффективности работы с персоналом:
- оценка качественного состава персонала компании и эффективности работы сотрудников;
- оценка показателей эффективности процессов управления персоналом;
- анализ и управление затратами на персонал;
- мониторинг ключевых показателей и оперативное принятие управленческих решений.

Из функций программы видны удобства для следующих подразделений компании – руководство, служба управления персоналом, плановая служба, служба расчета заработной платы, руководители линейных подразделений. Сотрудники же в свою очередь смогут получать оперативную информацию по зарплате, отпуску и прочее.
Оставить заявку
Наш опыт внедрений
Работали ли мы с предприятиями из вашей отрасли — узнайте в разделе “Кейсы
Консолидация отчетности по холдингу «Алтайлес»
Консолидация отчетности по холдингу «Алтайлес» на базе 1С:УХ
Подробнее о проекте
Внедрение crm в строительной компании
Описание бизнес-процессов и внедрение CRM в отделе продаж крупной строительной компании.
Подробнее о проекте
Автоматизация бухгалтерского и налогового учета

Автоматизация бухгалтерского и налогового учета на 1С: Бухгалтерия предприятия КОРП в КЛДК

Подробнее о проекте
Нам доверяют лидеры рынка
Работаем без нареканий в сердце компании — бухгалтерии
trust image
trust image
trust image
trust image
trust image
trust image
trust image
trust image
trust image
trust image
Наши партнеры
Сотрудничаем с ведущими производителями программного обеспечения для бизнеса
partner image
partner image
partner image
partner image